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Seminar

Thementage Compensation & Benefits

Mitarbeiterbindung durch smarte Vergütungsstrategien

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Wie können Sie attraktive Vergütungsmodelle und Benefits schaffen, die Mitarbeiter*innen binden und Talente anziehen? Informieren Sie sich über innovative Konzepte, Tops & Flops, Green Comp & Ben, Personalcontrolling und rechtliche Aspekte zum Entgelt.

    Kursüberblick

    Geld ist nicht alles, heißt es. Allerdings sind attraktive Gehälter und monetäre Benefits ein schlagkräftiges Argument für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen. Lernen Sie Gestaltungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen kennen.
    Wie können Compensation & Benefits als auch fixe & variable Entgeltbestandteile oder leistungsorientierte Bezahlungssysteme gestaltet werden und welche innovativen Konzepte gibt es? Wie sehen das unterschiedliche Generationen im Unternehmen? Tauchen Sie gemeinsam mit sechs Comp & Ben-Spezialist*innen in dieses dynamische Thema ein. Holen Sie sich vielfältige Ideen – auch zu Green Comp & Ben. Lernen Sie relevante KPIs kennen, mit denen Sie CEOs und CFOs überzeugen und handeln Sie stets rechtssicher.
    Mehr Infos

    Das LinkedIn-Video von HR-Passionista Marion Eppinger gibt Ihnen einen kleinen Eindruck zum Thementag im Dezember 2024.

    Kursinhalte

    • Compensation & Benefits – Ein Treiber für Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
    • Entgeltbestandteile und Benefits
    • Green Compensation & Benefits
    • Was können variable Entgeltsysteme für leistungsbezogene Vergütungssysteme leisten?
    • Rechtliche Aspekte von Compensation & Benefits
    • People Analytics (Personalcontrolling) – Wie man mit Zahlen, Daten, Fakten überzeugen kann

    Zielgruppe

    • Personalisten
    • Manager
    • Führungskräfte
    • Geschäftsführer
    • Unternehmer

    Referenten

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      2 Tage € 1.440,- Ab € 1.290,-
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      Seminar-ID:
      332482
      Ort:
      Wien, Online

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